Perguntas frequentes
As dúvidas que nos colocam antes de decidir
Qual é a diferença entre os planos Start, Pro e Complete?
A estrutura evolui de forma simples: o Start inclui o módulo RH Base (funcionários, departamentos, contratos, documentos, assiduidade base e relatórios essenciais); o Pro acrescenta a gestão completa de férias, ausências, saldos, pedidos e aprovações, com portal do colaborador; o Complete acrescenta o processamento salarial, IRPS, INSS, adiantamentos, empréstimos, filiais e turnos.
O plano Pro inclui processamento de salários?
Não. O NEXOSIS RH Pro não inclui processamento salarial, cálculo de IRPS e INSS, adiantamentos, empréstimos, recibos de salário nem ficheiros bancários. Essas funcionalidades estão no plano NEXOSIS RH Complete.
Quanto custa cada plano?
Start: 3.400 MT/mês + 50 MT por colaborador activo. Pro: 4.800 MT/mês + 75 MT por colaborador activo. Complete: 6.700 MT/mês + 110 MT por colaborador activo. Para 50 colaboradores, isso dá cerca de 5.900 MT, 8.550 MT e 12.200 MT por mês, antes de IVA e condições comerciais específicas.
Que add-ons existem e em que planos?
Caixa Pequena: 200 MT por fundo activo/mês, disponível nos planos Pro e Complete, com vários fundos, responsáveis, despesas e categorias, comprovativos, pedidos de reposição, controlo de saldo e relatórios. Filial adicional: 750 MT por filial/mês, disponível no plano Complete — a primeira filial já está incluída e cada filial adicional pode ter departamentos, horários, regras e relatórios próprios.
Preciso de gerir várias filiais. Que plano escolho?
O NEXOSIS RH Complete. É o único plano com gestão multi-local: organização por localização, departamentos e horários por filial, relatórios por unidade e visão consolidada da organização. Filiais adicionais custam 750 MT por filial/mês.
Preciso de um relógio biométrico para usar o NEXOSIS RH?
Não. Se já tiver equipamento biométrico, ligamo-lo à plataforma e a assiduidade passa a alimentar a folha salarial automaticamente. Se não tiver, usa a Assiduidade Automática NEXOSIS, em que as presenças são registadas na própria plataforma. Também podemos fornecer o equipamento quando decidir avançar.
O sistema calcula INSS e IRPS?
Sim. O processamento salarial calcula automaticamente as contribuições ao INSS e a retenção de IRPS, e gera os mapas para entrega.
Tenho de pagar algo para experimentar?
Não. São 15 dias grátis, sem compromisso. Se avançar, o pagamento é feito por transferência bancária ou M-Pesa.
Como é que o preço funciona ao certo?
Paga uma mensalidade base do plano mais um valor por colaborador activo. Diga-nos quantos colaboradores tem e enviamos o valor exacto no mesmo dia.
Os meus dados ficam seguros?
Os dados são guardados de forma cifrada, com cópias de segurança automáticas e acessos por perfil. Cada pessoa vê apenas o que lhe compete.
Já tenho tudo em Excel. Como faço a mudança?
A base é criada de novo na plataforma — não é uma importação automática do ficheiro. Nós acompanhamos a migração: dizemos-lhe exactamente que dados são precisos, ajudamos no carregamento dos colaboradores e verificamos tudo antes do primeiro processamento salarial.
Funciona com fraca ligação à internet?
A plataforma foi feita para ser leve e funciona bem em ligações móveis. Funciona no computador, no tablet e no telemóvel.
Posso mudar de plano depois?
Pode subir ou descer de plano a qualquer momento. O ajuste entra no ciclo de facturação seguinte.
Dão formação e apoio?
Sim. Damos formação à equipa no arranque e apoio contínuo em português, por telefone, WhatsApp e e-mail.
Ainda tem dúvidas?